Женский взгляд
Главная » Работа и Карьера » Беременность и работа

Беременность и работа

Большинство женщин в современном мире в период беременности естественно не хотят продолжать работу, но далеко не все женщины смогут себе позволить сидеть с ребенком, из-за финансовых причин. Однако есть такие женщины, которые готовы оставаться на «посту» и не наблюдать никаких причин для изменения своего рабочего распорядка, вплоть до начала первых схваток. Существует определенный тип женщин и в подавляющем количестве, они считают, что работа нужна в любом положении и даже в положении беременности. И в этой статье мы поговорим именно о них.

В жизни каждой женщины наступает момент, когда она узнает о том, что она беременна. Эта новость, как правило, оказывается радостной, но в основном является полной неожиданностью. Чаще всего беременность наступает не по нашим планам, а по планам какого-то высшего существа. А планы этого самого существа не подлежат прогнозированию. Для начала возникает самый натуральный шок, но потом появляется вопрос: как же жить дальше? После такого женщина прекращает жить жизнью под названием «Я», и начинает жить той жизнью, которая называется «МЫ». Мы не станем рассматривать вопрос о прерывании беременности из-за карьерного роста. Так как это не входит в рамки положительного мышления. Будем рассматривать вариант о том, что ребенок в семье уже появился и родителям следует позаботиться о том, чтобы он рос в максимально подходящей обстановке для прекрасного воспитания.

Прибавление в семье – дело серьезное, оно требует не только материального подкрепления, но и морального настроя родителей. Выплата по беременности, родам, а также по уходу за ребенком является отнюдь не последней частью беременности. Зарплата беременной женщины также играет немаловажную роль в жизни родителей. Скрывать то, что вы беременны, не имеет никакого смысла. В особенности это касается работы, так как ваш начальник обязан перевести вас на другой график работы, а точнее освободить от работы на выходных, ночных смен, командировок и т.д. Ни в коем случае не стоит избегать этих льгот, так как они являются гарантом рождения здорового потомства. Ни для кого не секрет, что ребенок в состоянии эмбриона может переносить те же эмоции, что и мама. А, исходя из этого, любые стрессы или переживания могут способствовать неблагоприятному развитию плода.

Если вы хотите остаться для начальства на вашей работе надежным сотрудником, не обязательно сразу заявлять руководству о беременности. Для начала необходимо зарекомендовать себя как незаменимый, и очень нужный сотрудник. Не бойтесь показаться начальству слишком толковым и грамотным сотрудником. Начальство оценит эти качества в вас, и станет более снисходительнее. Также вам необходимо установить с коллегами определенный контакт. Если вы этого добьетесь, то вполне возможно, что коллектив не сможет отпустить вас в декрет без подарков, также не оставит без подарков вашего малыша и с нетерпением будет ждать вас в родных стенах, снова готовой к работе после длительного отдыха.

Поделись с другими
Система Orphus

Подпишитесь на обновления по email :
Если Вам понравилась наша статья и Вам есть что добавить, поделитесь своими мыслями. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Добавить комментарий