Transpress с отличием «Лучший работодатель в сфере транспорта и логистики»
Компания развивает собственный центр дополнительного обучения профессиональных водителей.
«Транспресс» — победитель в номинации «Лучший работодатель в сфере транспорта и логистики» на престижной премии Career Show 2021. Компания получила еще три награды в трех номинациях.
Золотую награду в номинации «Стратегия здоровья и хорошего самочувствия» получила социально ответственная кампания «Транспорт», цель которой — побудить водителей грузовиков заботиться о своем здоровье и быть физически активными, даже находясь в дороге вдали от дома. Его посол — олимпийский призер Йордан Йовчев, создавший короткие видео тренировки с простыми упражнениями. Это не первая награда для «ТранСпорт», но инициатива, которая набирает все большую популярность среди водителей грузовиков и за пределами Болгарии.
Transpress также является победителем в категории «Стратегия толерантности и интеграции» с кампанией «Дорога для женщин», которая способствует найму женщин в качестве профессиональных водителей. Инициатива началась в начале года с проведения открытых консультаций по профориентации, на которых женщины-водители грузовиков из команды Transpress делятся личным опытом. На церемонии вручения наград Career Show в этом году компания также получила бронзу в категории «Экологический работодатель».
«Эти награды — признание работы и стремления всей нашей команды расти вместе и становиться лучше. Это еще один стимул продолжать развиваться, заботиться о наших сотрудниках, которых мы принимаем как членов большой семьи Transpress, и увеличивать ее, честно и справедливо завоевывая новых единомышленников на чрезвычайно конкурентном рынке труда», — сказал он. акций Веселин Стоянов, основатель и руководитель Transpress.
Основным принципом компании является именно обеспечение прозрачных и справедливых условий труда для профессиональных водителей, и на данный момент «Транспресс» входит в ТОП-3 работодателей отрасли по уровню заработной платы и дополнительных льгот. Тот факт, что компания предлагает широкий выбор вакансий – внутренние и международные водители, прямые линии, перевозки специальных грузов, курьеры и т. д., позволяет гибко определять карьерный путь сотрудников.
Ключевым приоритетом для Transpress также является предоставление людям возможности улучшать свои навыки и развиваться. В этом направлении в течение последнего года компания активно развивает собственный центр дополнительного обучения профессиональных водителей. Цель состоит в том, чтобы включить новых сотрудников и неопытных водителей в программы для приобретения и углубления как теоретического обучения, так и практических навыков. Для них разрабатываются специальные учебные пособия. Кроме того, команда центра также разрабатывает программу специальных тренингов, открытую для всех заинтересованных водителей.
«Открытые тренинги по работе с ангарным тандемом с надстройками BDF, которые мы проводили в Софии и Варне, прошли с большим интересом. В наших планах — продолжить программу в других городах, а также разработать больше тематических семинаров, которые снова будут бесплатными для водителей», — также делится компания.
Развитие профессионального сообщества водителей грузовиков, привлечение молодежи и оказание поддержки, консультирование по вопросам карьеры и качественное наставничество — устойчивая политика Transpress. Большинство водителей в компании имеют серьезный опыт и много лет являются частью команды, но организация также открыта для найма профессионалов в самом начале их карьеры. Для них разработана специальная программа обучения, а их наставниками становятся проверенные сотрудники с навыками и опытом, обеспечивающие мою спокойную и плавную интеграцию в рабочий процесс.
